Supervision clinique

Coaching

Formation

 

Authenticité |  Évolution  | Engagement

BIO

Ma mission première est d'accompagner les gens dévoués à trouver leur certitude afin de mieux contribuer au monde.

J’ai une profonde connexion avec mon intuition et une confiance inébranlable en elle.

C’est cette puissance qui m’a permis de traverser les épreuves tout au long de mon parcours de vie. J'ai été amenée à me questionner à un très jeune âge sur le sens de la vie et notre but en tant qu’humains. Mon appel pour l’accompagnement des gens dans leur reprise de pouvoir est présent en moi depuis l'adolescence. 

C'est à l'âge de 14 ans que j'ai été initiée pour la première fois au travail de proximité et à l'animation auprès des pré-ados. Puis, mes compétences d'accompagnante se sont installées par de la relation d'aide par correspondance auprès de mes paires au secondaire.

Mon désir de mettre fin à la souffrance pour laisser la joie se révéler est si profond que j’ai propulsé ma passion par la relation d'aide, l'intervention psychosociale et le coaching. Mon cheminement professionnel s’est forgé dès 2005 auprès d’adolescents, d’adultes et de familles vivant des difficultés. Puis, mon rôle de coordonnatrice clinique m'a permis d'accompagner des intervenants par de la supervision clinique. J'ai également accompagné des stagiaires étudiants en éducation spécialisée, travail social et intervention en délinquance pendant sept ans.

 

Aujourd'hui, j'aide les intervenants et coordonnateurs d'organismes communautaires à développer leur leadership par de la supervision clinique, du coaching professionnel, de la formation et du mentorat. 

J’ai obtenu ma certification de coach en programmation neurolinguistique en 2016 à IDCom International, établissement reconnu par la SICPNL et ICF. Et mon diplôme d'intervenante en délinquance en 2005 au Cégep de Maisonneuve. J'assiste à de la formation continue afin de maintenir à jour mon expertise. Membre de RITMA, reçus pour assurances disponibles pour le coaching aux individus. 

 
 
 

Organismes communautaires et entreprises à vocation sociale

J'accompagne les intervenants, coordonnateurs et gestionnaires d'équipe à développer leur leadership. 

Mes services aux organisations: Formation, mentorat, coaching de développement professionnel, supervision clinique pour les intervenants psychosociaux et coordonnateurs. En individuel et en équipe.

8 ans d'expérience en tant que superviseure clinique pour intervenants psychosociaux de première ligne dans le milieu communautaire. Je prends des contrats et mandats pour des organismes communautaires et entreprises à vocation sociale depuis septembre 2019. 

Secteurs d'activités: Secteurs d'activités: Jeunesse, famille, hébergement, immigration, insertion.
 

COACHING INDIVIDUEL

Ce type d'accompagnement est idéal pour offrir aux membres de votre équipe le support dont ils ont besoin pour exercer leur rôle avec confiance et autonomie.

 

Vous voulez permettre à l'un ou plusieurs de vos employés: 

-Acquérir, développer ou solidifier des compétences essentielles.

Par exemple, gérer une équipe de travail, développer le leadership, établir des priorités, améliorer la communication. 

-Intégrer son poste et porter les valeurs et la mission de l'organisation. 

-Gagner en autonomis, cohésion d'équipe et leadership.

-Bien répondre aux besoins de leur équipe.
 

Les rencontres individuelles leur donne l'espace nécessaire pour se solidifier tout en plongeant au coeur de leur identité d'intervenant. Savoir, savoir-faire et savoir-être sont au rendez-vous.

SUPERVISION CLINIQUE ET COACHING D'ÉQUIPE

Cet espace est dédié aux équipes d'intervenants et équipes de gestion afin qu'ils partagent leur vécu professionnel dans le milieu. C'est aussi l'occasion de mettre en commun des challenges de l'organisation et de pratiquer le co-développement. 

Vous voulez permettre à employés: 

-Décortiquer des interventions en équipe. 

-Se doter de lignes directrices d'intervention. 

-S'outiller à la gestion de crise, travail de milieu, médiation.

-Améliorer la dynamique et la cohésion de groupe. 

-S'approprier les valeurs et mission de l'organisation.

-Identifier des pistes et trouver des solutions ensemble. 

COACHING DE GESTION

Vous vivez un changement au sein de votre entreprise, un challenge au sein de votre équipe ou vous souhaitez vous-mêmes accompagner vos ressources humaines? Je vous accompagne en individuel à: 

-Établir vos priorités. 

-Intégrer de nouvelles fonctions. 

-Clarifier et mettre en place vos objectifs. 

-Créer un plan d'action.

-Trouver et déployer vos stratégies. 

-Retrouver un équilibre vie personnelle et professionnelle.

-Perfectionner vos habiletés de leadership et communication. 

FORMATION

Pour acquérir des connaissances et compétences liées au développement du leadership en milieu de travail, vous avez le choix entre:

a) Une formation existante: 

-Donner et recevoir de la rétroaction pour évoluer. 

-Pratiquer la présence pour gérer le stress et le changement. 

-Mettre des limites au travail. 

b) Une formation créée sur mesure selon vos besoins de développement. 

Vous pourriez même être admissible à une subvention pour mes services de formation et de coaching de gestion.

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Témoignages

Pour préserver leur confidentialité, les noms de mes clients et personnes accompagnées sont fictifs. Si vous voulez des références, avec leur accord, je pourrai vous mettre en contact. 

" Ton accompagnement avec moi m’a été bénéfique dans la mesure où j’ai pu remettre des éléments de mon savoir-être et mon savoir-faire dans ma pratique, en prenant conscience de plusieurs éléments propres à ma pratique (forces ou points à travailler) et en travaillant sur des points pour améliorer ma pratique!

Tout au long de l’accompagnement, j’ai pu me sentir compris et supporté, ce qui m’a amené à arriver à atteindre mes objectifs professionnels et personnels avec un bon sentiment de confiance et de fierté!" 

 

-Karim,  Intervenant

" Excellente formatrice. Elle facilite les échanges et rend les choses plus simples" 

-Amadou, Directeur général

" Le service de supervision offert par madame Morissette permet aux équipes de travail d'approfondir leur travail d'intervention tout en misant sur le développement et l'enrichissement du potentiel tant individuel que collectif des intervenants. De plus, les supervisions offrent un espcace d'écoute et d'apprentissage continu à l'équipe. " 

-Sylvie, Directrice générale

 

Contact

Si vous avez des questions ou pour demander une soumission, écrivez-moi ou téléphonez au 514-216-5757

Véronique Morissette

Tel : 514-216-5757

veroniquemorissettecoaching@gmail.com

Montréal, QC, Canada

 

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